Diagnostic PROJET Dynamique
Voir, entendre autrement l’organisation pour plus de performance
Pourquoi faire appel à OTILO ?
FAIRE UN PAS DE COTE
Dans un contexte d’hypermodernité où le sentiment d’appartenance n’est plus opérant et où l’hyper-individualisme change le rapport au travail :
- vous rencontrez des difficultés d’ordre organisationnelles, structurelles ou humaines ?
- vous vous questionnez sur le fonctionnement de votre organisation ?
- vous avez des projets qui stagnent ou ne se concrétisent pas ?
- vous souhaitez repenser votre organisation face à des enjeux nouveaux
- vous voulez proposer à vos salariés une nouvelle façon de vivre ensemble le travail
Voir et entendre votre organisation autrement
PRENDRE EN COMPTE VOTRE DEMANDE DANS SON CONTEXTE GLOBAL
Nous prenons en compte votre entreprise dans sa globalité : son histoire, ses valeurs fondatrices…, ainsi que son environnement sur les plans sociétal, social et économique.
Chaque organisation a une histoire unique, façonnée par la vision et les choix de ses fondateurs. Il est essentiel de comprendre d’où elle vient pour mieux appréhender ses valeurs fondatrices. Ce socle sur lequel elle repose définit son identité, sa raison d’être, sa culture…
Notre objectif est de vous proposer des actions spécifiques, concrètes et durables pour générer les changements attendus.
OTILO vous accompagne à voir et entendre autrement votre organisation et à construire votre projet.